Inovação em gestão de pessoas e administração
Da Agência Sebrae de Notícias
A rede de restaurante Julieto, de Rose Guareschi, mantém gestão inovadora de recursos humanos. Isso porque a empresária percebeu, antes mesmo do negócio inaugurar, que a valorização dos funcionários é um dos segredo do sucesso empresarial. “Para ter uma rede de fast food, você não precisa ser cozinheiro mas administrador de empresa”, diz a empreendedora.
O grupo tem 180 empregados, que sempre recebem capacitação e recompensa pelo seu desempenho. “Treinamento existe desde o primeiro dia que inauguramos a Julieto porque é preciso dizer para a tua equipe: é essa cara que eu quero para a empresa”, ressalta Rose Guareschi.
Nos treinamentos, os empregados são estimulados a apresentarem ideias que facilitem o trabalho deles. “Tudo isso tem um custo, mas traz uma economia dentro da empresa muito maior”, conta a empresária.
A recompensa é feita por meio do plano de cargos e salários (PCS) e da divisão dos lucros. O PCS é vinculado ao treinamento, com isso os funcionários ascendem de função dentro da empresa e ainda são incentivados a estudar. “Quando chegam à gerência, não tem outro jeito, o funcionário tem que fazer uma faculdade.”
Ouça o programa e saiba mais sobre os benefícios de uma gestão inovadora de pessoas!
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