Administração Participativa mais que um estilo: uma solução | Faculdade de Administração
Por Aline Casemiro
A administração participativa é um instrumento que alavancará as empresas, abrindo nossos olhos para o caminho de sucesso, tudo isso porque trata se da gestão das pessoas - o tesouro das organizações, por métodos mais humanos, mais produtivos e como o próprio nome diz, permite a participação e envolvimento daqueles que trabalham na respectiva organização e/ou participam simultaneamente de seus projetos.
Contudo, traz á empresa uma solução poderosíssima, pois envolve o micro e macroambiente organizacional, moldando estes ambientes, permitindo uma interface com os funcionários, fornecedores, clientes, com o objetivo de fazer estes entender que não são apenas um acessório e sim sentirem que possuem uma importância significativa nos processos como um todo, sentirem que faz parte integrante da produção, assegurando a participação, diminuindo a alienação dos seus colaboradores, o absenteísmo, as greves, melhorando assim, a qualidade de vida no trabalho, a eficiência operacional e alcançando uma empresa mais dinâmica.
Uma gestão participativa influencia o sistema administrativo a levar as pessoas ao comprometimento, além do mais, pesquisas revelam que por traz de uma empresa de sucesso, sempre existe profissionais talentosos e líderes envolvidos, que buscam alcançar suas metas como se fossem seus próprios objetivos pessoais, ou seja, são pessoas que realmente vestem a camisa e apóia a busca de novos resultados, maior produtividade e tornam se competitivos, crescendo cada vez mais.
Esse modelo administrativo de cooperação implica em substituir um modelo autoritário, impositivo, indiferente, por uma liderança autônoma, responsável, que troque a palavra mandar, por envolver, delegar, consultar, perguntar, motivando as pessoas a agregarem valores ás suas funções, valorizando as tomadas de decisões, a satisfação no trabalho, contribuindo para o melhor desempenho e acima de tudo, gerando o bem estar do clima organizacional, escancarando as portas para a excelência e o sucesso.
Por isso é de grande valia que podemos dizer que a Administração Participativa é uma solução relevante no âmbito empresarial e sendo assim, valem à pena aderir a esta oportunidade e adotar este sistema para se obter êxito e consequentemente vantagens frente às medidas administrativas e o retorno tão esperado diante das metas estabelecidas.
Loading ...
