Administração Participativa | Faculdade de Administração
Por Mariane de Souza Rodrigues
De uma maneira abrangente a administração participativa é uma doutrina ou filosofia adotada por organizações para a tomada de decisões sobre a administração ou organização da empresa.
A administração participativa pode ser considerada como uma vantagem na competitividade com os concorrentes a caminho para o sucesso.
Ninguém hoje em dia consegue viver sozinho nem as empresas, o bom da administração partiipativa é que busca a participação de varios funcionarios, fornecedores e clientes, funcionários de vários níveis de formação dentro da organização, trazendo inumeras informações para a empresa.
É preciso que ao adotar o sistema participativo a organização esteja apta a mudanças para que esse sistema funcione.
A administração participativa poderá ser um exelente caminho em busca de inovação, isso porque permite que os colaboradores possa agir como se fossem gerentes o processo da empresa processos da empresa promovendo um grande impulso para o desenvolvimento e a produtividade aliado ao bem estar das suas participações.
O que predomina no modelo de administração participativa é a liderança, a disiplina e a autonomia. Nas organizações que adotam esse tipo de modelo as pessoas as pessoas ou colaboradores são responsaveis pelo seus proprios comportamentos e desempenhos junto a organização.
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